南宫28

清明前夕，，，，，上海南宫28福建公司组织党员、团员青年走进内江市仓山区螺洲镇吴石故居，，，，，发展了一场融合祭扫追思、自愿服务与红色教育的特色活动。。。。。。。在青砖黛瓦的院落里，，，，，青年们怀想致敬英烈、排除天井、巡检故居电路、钻研革命心灵，，，，，以行动践行初心。。。。。。。

这次活动，，，，，不仅是一次怀想、一场带头，，，，，更是福建公司深入“党建带团建”机造、系统引领青年初脑、凝聚青春力量的活泼缩影。。。。。。。

以党带团，，，，，留心思想“方向盘”

公司对峙将团员青年初脑政治建设摆在首位，，，，，构建起党委统一辅导、团委具体施杏注支部协同落实的青年初脑引领系统。。。。。。。

“党建带团建，，，，，首要的是带思想、带方向。。。。。。。”公司党委领导各党支部与对应团支部成立常态化联学机造，，，，，将团员青年纳入党支部“三会一课”进建，，，，，让青年代表参加专题钻研，，，，，与党员同台互换，，，，，一年来共发展联学活动超50。。。。。。。，，，覆盖青年500余人次。。。。。。。党支部书记也定期为团员青年讲授专题团课，，，，，发展局势工作教育，，，，，确保党的声音和公司决策部署第一功夫直达青年。。。。。。。同时通过吸纳优良青年党团员、基层团干部、企业青年代表等骨干力量，，，，，组建青年讲师团，，，，，善用“青言青语”推动党的创新理论“声”入人心。。。。。。。

公司还积极索求创新教育载体，，，，，依附省内“难忘下党”党性教育基地、林则徐留想馆、中共福建省委原址等丰硕红色资源，，，，，精心设计“红色走读”“情景微团课”等履历式进建项目。。。。。。。青年们在汗青现场感悟信仰力量，，，，，在钻研互换中碰撞思想火花，，，，，有效将表在的理论灌输转化为内涵的价值认同。。。。。。。

以党促团，，，，，搭建实际“练兵场”

针对青年员工有活力、佑装金点子”，，，，，却常受限于资源与平台不及的情况，，，，，公司党委领导团委创新“党团联动、项目运作”模式，，，，，整合组织优势与青年才智，，，，，推动创意落地、服务企业、贡献社会。。。。。。。

今年3月，，，，，闽能设计院党团员结合专业专长，，，，，走进社区发展“电力科普进万家”活动，，，，，以趣味尝试和着手实际遍及安全用电知识，，，，，收成优良社会反映。。。。。。。此前，，，，，公司团委还与多个党支部还创新提议“以‘蔬’换‘书’”公益行动，，，，，奇妙链接企业员工与山区学子，，，，，实现了爱心传递与资源循环，，，，，展示了央企青年的社会责任与创意活力。。。。。。。

在深入“青”字号品牌创建中，，，，，公司逐步形成“党支部出课题、团支部组团队、青年骨干领工作”的工作机造，，，，，疏导“青年突击队”在通例能源发电、新能源、输变南宫28设、检建、调试等项目建设一线冲锋在前，，，，，承担关键技术攻关、急难险沉工作，，，，，成为项目推动的“尖刀”力量。。。。。。。

以党育团，，，，，打造成长“孵化器”

公司党委将青年人才造就作为战术性工程，，，，，通过系统规划、精准施策，，，，，构建“教育造就—实际磨炼—岗位成才”的成长支持系统。。。。。。。

深刻施杏装双培”打算，，，，，将团干部培训全面融入党务干部培训整体规划，，，，，同步进杏注同标要求，，，，，近年来已结合发展多期党团干部综合能力提升培训，，，，，覆盖青年骨干百余人次，，，，，着力铸造既精通业务、又擅做青年工作的复合型人才。。。。。。。萦绕青年职业发展需要，，，，，公司搭建“导师带徒”“岗位练兵”“技术较量”等多维平台，，，，，常态化发展技术交锋、创新创效活动，，，，，助力青年在比学赶超中提升专业素养。。。。。。。

“给青年压担子的前提是搭梯子。。。。。。。”公司党委还成立健全优良青年人才发现、推荐、使用机造，，，，，公司党委注沉在实际中鉴别人才、磨炼人才，，，，，健全优良青年发现、推荐与使用机造，，，，，积极选派有潜力的青年骨干到关键岗位、沉点项目、上级单元或处所当部门门进行挂职磨炼和互换进建，，，，，在实战中拓宽视野、增长能力。。。。。。。一批经过一线淬炼的青年已成长为项目治理、技术攻关的中坚力量，，，，，实现幼我与企业发展的同频共振。。。。。。。

上海南宫28福建公司正以“党建带团建”为纽带，，，，，将思想政治引领、岗位实际磨炼和青年成才造就缜密衔接，，，，，构建起青春与时期同业、幼我与企业共进的活泼格局。。。。。。。将来，，，，，公司将持续深入党团融合机造，，，，，疏导青年在能源建设的雄伟征程中书写奋斗篇章，，，，，让青春之花在企业高质量发展中蓬勃开放。。。。。。。