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近日,,,,,,第四届“红钥匙杯”党建赋能企业经营治理案例交锋活动在信阳圆满闭幕。。。。。。。。山东南宫28一公司申报的《“五融五促”打造世界最大”空气充电宝”》案例,,,,,,从全国200余个参赛案例中脱颖而出,,,,,,荣获本次交锋最高奖项——特等奖。。。。。。。。这是集团公司初次在该项全国性党建案例评比中获此殊荣。。。。。。。。 《“五融五促”打造世界最大”空气充电宝”》案例聚焦世界最大盐穴储能电站工程——江苏金坛2×350兆瓦盐穴压缩空气储能工程,,,,,,活泼展示了项目党支部面对世界最大“空气充电宝”建设“无先例可循、无成熟经验、无固定模式”的“三无”挑战,,,,,,深刻落实“党建引领 均匀每个项目节俭100万”主题实际活动,,,,,,萦绕高质量履约中心工作,,,,,,以“五融五促”党建“红钥匙”破解难题,,,,,,推动政治建设、组织保险、技术创新、文化凝聚、清廉监督与项目建设深度融合,,,,,,发起“红色引擎”,,,,,,打造“储能前锋”品牌,,,,,,成功将党建优势转化为项目攻坚优势,,,,,,有力推动电站高质量建设。。。。。。。。 据悉,,,,,,“红钥匙杯”党建赋能案例交锋活动由中国文化治理协会企业党建与企业文化工作委员会主办,,,,,,旨在深刻贯彻习近平总书记关于“一把钥匙开一把锁”的沉要批示心灵,,,,,,推动党建工作与出产经营深度融合,,,,,,以“案例交锋”的方式,,,,,,将企业党建引领解决沉大问题的成功经验、科学步骤以及实际功效全方位出现,,,,,,通过相互切磋、相互借鉴、共同提高,,,,,,推动党建工作与出产经营深度融合,,,,,,助力企业以高质量党建引领高质量发展。。。。。。。。 下一步,,,,,,山东南宫28一公司党委将持续总结推广“五融五促”项目党建优良经验,,,,,,进一步夯实基层党建基础,,,,,,推动党建优势不休转化为企业发展优势、创新优势和竞争优势,,,,,,为集团公司高质量发展贡献更大力量。。。。。。。。 |
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