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公司要闻
公司召开2026年党风廉政建设和反凋落工作会议暨警示教育大会
起源:党风廉政办公室/巡视工作办公室 作者:董震昊 功夫:2026-01-23 字体:[ 大 中 幼 ]

1月23日,,, ,,,,公司在京召开2026年党风廉政建设和反凋落工作会议暨警示教育大会。。。。 。。�;; ;;;;;;嵋槎灾乓韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓迹�, ,,,,深刻贯彻党的二十大、二十届历次全会心灵和二十届中央纪委五次全会心灵,,, ,,,,当真落实国务院国资委党风廉政建设和反凋落工作会议部署要求,,, ,,,,总结2025年工作,,, ,,,,部署2026年工作,,, ,,,,发展警示教育。。。。 。。。公司党委书记、董事长丁焰章出席会议并讲话;; ;;;;;;党委副书记、总经理王幼军主持会议;; ;;;;;;党委常委、纪委书记侯钦学作工作汇报;; ;;;;;;公司辅导姚焕、杨良、徐鹏程、陈观福、何彦锋出席会议。。。。 。。。

丁焰章指出,,, ,,,,习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的沉要讲话对以更高尺度、更推广动推动全面从严治党,,, ,,,,为实现“十五五”时期指标工作提供倔强保险作出战术部署,,, ,,,,为公司深刻推动全面从严治党和反凋落奋斗提供了底子遵循。。。。 。。。公司高低要当真进建贯彻,,, ,,,,深刻领会“越发坚定有力地贯彻落实党中央沉大决策部署”的实际要求,,, ,,,,在对标看齐中做到政令通顺;; ;;;;;;深刻领会“越发科学有效地把权势关进造度笼子”的主题要求,,, ,,,,在依规治权中扎紧造度篱笆;; ;;;;;;深刻领会“越发复苏坚定地推动反凋落奋斗”的战术要求,,, ,,,,在反凋落奋斗中深入自我革命。。。。 。。。

丁焰章注定了公司2025年党风廉政建设和反凋落工作获得的新功效,,, ,,,,深刻分析了公司当前反凋落工作面对的局势,,, ,,,,要求各级党委、纪委始终维持反凋落战术定力,,, ,,,,不休加强责任感和紧迫感,,, ,,,,以更高尺度、更推广动推动全面从严治党,,, ,,,,保险公司“十五五”开好局、起好步。。。。 。。。一是提高政治站位,,, ,,,,服务中心大局,,, ,,,,严明纪律端正,,, ,,,,筑牢高质量发展政治根基。。。。 。。。二是压实“两个责任”,,, ,,,,执行穿透监管,,, ,,,,强化“四责协同”,,, ,,,,买通管党治党“最后一公里”。。。。 。。。三是坚韧反腐态势,,, ,,,,强化权势造约,,, ,,,,筑牢思想堤坝,,, ,,,,根除凋落助长的泥土前提。。。。 。。。四是坚守政治定位,,, ,,,,聚焦整改功效,,, ,,,,深入贯通联动,,, ,,,,精准有效发展巡视监督。。。。 。。。五是强化纠树并举,,, ,,,,落实严管厚爱,,, ,,,,务必真抓实干,,, ,,,,营造风清气正政治生态。。。。 。。。

王幼军通报了二十届中央纪委五次全会、国务院国资委2026年党风廉政建设和反凋落工作会议心灵,,, ,,,,并就贯彻落实好这次会议心灵提出要求。。。。 。。。一要迅速正确通报会议心灵,,, ,,,,坚韧不拔把党的自我革命向纵深推动。。。。 。。。二要有力抓好沉点工作落实,,, ,,,,强化政治监督,,, ,,,,凝聚发展合力,,, ,,,,确保各项工作部署不折不扣落到实处。。。。 。。。三要压紧压实管党治党责任,,, ,,,,持续在提升公司党风廉政建设和反凋落工作质效高低功夫,,, ,,,,奋力推动公司“十五五”时期高质量发展再上新台阶。。。。 。。。

侯钦学代表公司党委作工作汇报,,, ,,,,从七个方面总结了公司2025年党风廉政建设和反凋落工作,,, ,,,,传递了2025年公司违规违纪违法典型案例,,, ,,,,萦绕七个“严实推动”对2026年工作进行部署。。。。 。。。一是严实推动政治监督,,, ,,,,在护航发展大局上展示新作为。。。。 。。。二是严实推动“四责协同”,,, ,,,,在提升监督效力上索求新蹊径。。。。 。。。三是严实推动正风肃纪,,, ,,,,在修养清风正气上实现新突破。。。。 。。。四是严实推动反凋落奋斗,,, ,,,,在一体推动“三不腐”上获得新功效。。。。 。。。五是严实推动整改整治,,, ,,,,在断根顽瘴痼疾上彰显新担任。。。。 。。。六是严实推动巡视巡察,,, ,,,,在以巡促改促治上获得新实效。。。。 。。。七是严实推动“三化”建设,,, ,,,,在铸造纪检铁军上展示新形象。。。。 。。。

会议以“现场+视频”方式召开。。。。 。。。公司高管,,, ,,,,副总师,,, ,,,,总部各部门正副职掌管人,,, ,,,,党委巡视组专职组长,,, ,,,,直属派出机构、子企业党政重要掌管人在主会场参会。。。。 。。。总部各部门内设机构副经理、六级专家及以上人员,,, ,,,,关键岗位人员;; ;;;;;;各直属派出机构、子企业班子副职,,, ,,,,表部董事,,, ,,,,中层以上治理人员,,, ,,,,关键岗位及项目部班组长以上治理人员在分会场参会。。。。 。。。

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