|
|||||
|
|||||
|
岁月长河奔涌不息，，，， ，，奋斗足迹镌刻荣光；； ；；；；万里征程风鹏正举，，，， ，，使命在肩赓续华章。 。。 。。。。当“十五五”雄伟蓝图在汗青长卷中缓缓铺展，，，， ，，保险经游记业正昂首挺进从“规模扩大”向“价值深耕”逾越的关键隘口。 。。 。。。。作为集团保险资源两全配置与战术协同的主题枢纽，，，， ，，我们唯有锚定“安身集团、服务集团”的初心原点，，，， ，，以躬身实干筑牢发展根基，，，， ，，以精研细作淬炼专业匠心，，，， ，，方能在深度服务集团产业升级与风险治理的新征程中抢抓机缘、乘势而上，，，， ，，擘画公司高质量发展的壮阔图景，，，， ，，书写基业长青的杰出答卷。 。。 。。。。 自2022年挂牌成立，，，， ，，我们以全集团一盘棋、集团利益最大化启程点，，，， ，，打出一系劣装强党建、防风险、精服务、谋创新、拓市场、育人才”的组合拳，，，， ，，为集团切实阐扬国资央企“三个作用”注入坚实的保险力量。 。。 。。。。整个同仁同心同业、锐意拓新，，，， ，，交出了一份稳中有进、质效双升的“十四五”成就单。 。。 。。。。 四载耕作，，，， ，，春华秋实。 。。 。。。。我们对峙党建领航，，，， ，，推动党的辅导与经营发展同频共振、深度融合，，，， ，，不休索求“汇聚资源、创造价值、服务产业、惠及民生”的实际蹊径，，，， ，，党旗始终在一线高高飘扬，，，， ，，成为驱动公司高质量发展的“红色引擎”。 。。 。。。。 四载笃行，，，， ，，只争朝夕。 。。 。。。。我们襟怀“国之大者”，，，， ，，自动融入集团战术全局，，，， ，，精准布局绿色低碳、“一带一路”、新型基础设施建设等沉点领域，，，， ，，缜密对接战术性新兴产业、将来产业发展需要，，，， ，，构建全方位、多档次、一体化的风险保险系统，，，， ，，以普惠之力护航成员企业稳重前行，，，， ，，以责任之举守护南宫28员工万家安康。 。。 。。。。 四载蝶变，，，， ，，厚积薄发。 。。 。。。。我们勇立时期潮头，，，， ，，适应监管导向、拥抱行业刷新，，，， ，，推动公司从“产品导向”向“客户导向”、从“风险赔偿者”向“综合解决规划供给者”精进升级，，，， ，，聚焦主责主业铸造差距化优势，，，， ，，聚力创新创效提升发展加快度，，，， ，，公司的品牌影响力、市场竞争力、客户认可度持续加强。 。。 。。。。 回望来路，，，， ，，我们以稳扎稳打筑牢专业之基，，，， ，，以央企底色彰显品牌之魂，，，， ，，以并肩作战铸造精锐之师。 。。 。。。。累累硕果，，，， ，，既是我们接续前行的豪情和底气，，，， ，，更是我们奔赴“十五五”时期之约的响亮号角与恢弘序章。 。。 。。。。 奔赴“十五五”时期之约，，，， ，，必须在服务集团大局中践行初心使命。 。。 。。。。公司的发展坐标，，，， ，，始终与集团发展同频共振、与员工福祉温暖相依。 。。 。。。。我们要提高站位，，，， ，，自觉将各项工作置于集团大局中思虑、经营和推动，，，， ，，全面深入“保险+产业”融合实际，，，， ，，合理使用保险工具与伎俩，，，， ，，买透风险防备的“最后一公里”，，，， ，，为宽大成员企业减负纾困、松绑赋能；； ；；；；要在助力绿色发展钟装精准滴灌”，，，， ，，聚焦新能源、抽水蓄能等集团沉点领域，，，， ，，创新推广绿色保险产品与服务，，，， ，，为“双碳”指标落地、集团绿色转型保驾护航；； ；；；；要在保险员工福祉中履职尽责，，，， ，，不休丰硕个险业务内涵、美满品类系统，，，， ，，让“保险温度”覆盖更多员工、惠及更多家庭。 。。 。。。。 奔赴“十五五”时期之约，，，， ，，必须在转型升级中造就竞争优势。 。。 。。。。当前，，，， ，，银保渠路竞争日趋强烈、客户需要加快向“综合风险解决规划”跃迁，，，， ，，造就新质出产力成为破局得救、抢占先机的关键抓手。 。。 。。。。我们要在坚韧传统业务优势的基础上，，，， ，，以数字化转型沉塑服务履历，，，， ，，用系统做“减法”，，，， ，，高效承接尺度化服务，，，， ，，让人为做“加法”，，，， ，，精准对接个性化需要，，，， ，，不休提升客户中意度和忠诚度；； ；；；；要以垂直深耕构建差距化壁垒，，，， ，，聚焦“水、能”细分赛路，，，， ，，秉持“专而精、精而优、优而强”的发展理想，，，， ，，创建南宫28特色服务品牌，，，， ，，破解同质化发展困局；； ；；；；要以产业链思想打造共赢生态，，，， ，，直击产业链高低游企业风险痛点，，，， ，，将全场景风险治理服务嵌入业务全链条，，，， ，，依附公司可持续发展的“第二增长曲线”，，，， ，，筑牢集团高质量发展的“产业链安全防线”。 。。 。。。。 奔赴“十五五”时期之约，，，， ，，必须在深入鼎新中推动提质增效。 。。 。。。。鼎新是引发内活泼力的关键行动，，，， ，，也是破解发展难题底子蹊径。 。。 。。。。我们要以更大的勇气和智慧推动鼎新向纵深发展，，，， ，，优化美满公司治理结构，，，， ，，将合规经营理想融入企业发展血脉，，，， ，，把监管要求、合规准则从纸上条文转化为整个员工的行为自觉；； ；；；；要持续深入人才体造机造鼎新，，，， ，，践行人才强企战术，，，， ，，聚焦专业能力提升，，，， ，，加强供给链安全治理、质量治理以及医疗健全等跨领域知识培训，，，， ，，搭建与公司发展需要相适配的高素质复合型人才梯队；； ；；；；要突破公司内部“部门墙”，，，， ，，构建资源共享、协同发力、运行顺畅的现代化治理系统，，，， ，，持续开释鼎新发展的澎湃动能，，，， ，，推动公司精益化治理水平再上新台阶。 。。 。。。。 奔赴“十五五”时期之约，，，， ，，必须在磨炼风格中凝聚磅礴伟力。 。。 。。。。风格正则人心齐，，，， ，，人心齐则事业兴，，，， ，，高质量发展离不开过硬的风格保险。 。。 。。。。我们要将“服务集团战术、强化保险集中治理、防备化解风险”的职责深度植入公司发展肌理，，，， ，，疏导整个员工摒弃急功近利、短期逐利的暴躁心态，，，， ，，沉下心钻研业务、静下心打磨服务，，，， ，，以求实的工作态度、卓越的服务品质，，，， ，，赢得客户的尊沉与信任；； ；；；；要强化责肆意识，，，， ，，激励员工在复杂市场环境中敢于迎难而上、长于攻坚克难，，，， ，，以实干实绩回应集团等待、彰显平台价值；； ；；；；要厚植企业文化，，，， ，，营造相互成就、共同成长的优良氛围，，，， ，，让每一位员工都能在公司发展的海潮中找准定位、施展才华、开放荣耀，，，， ，，汇聚起同心筑梦、干事创业的壮大合力。 。。 。。。。 2026，，，， ，，潮起东方千帆竞，，，， ，，正是风华正茂时。 。。 。。。。置身汹涌澎湃的伟大时期，，，， ，，站在承前启后的汗青交汇点上，，，， ，，我们既要维持“谋定而后动”的战术复苏，，，， ，，也要坚守“行稳而致远”的如磐初心，，，， ，，既要回望来路、总结经验、坚定信心，，，， ，，也要瞻望将来、实事求是、久久为功。 。。 。。。。让我们以五年规划为坚韧轴线，，，， ，，在一程接一程的奋进中，，，， ，，串联起助力集团战术转型、推动公司高质量发展的崭新篇章，，，， ，，奔赴属于南宫28时期之约！ |
|||||
| 【打印】【关关】 |
|||||
|
|